転職の順序

cyber205さめの日記経由
http://d.hatena.ne.jp/kazama/20050926/p1
基礎研究で論文という指標があるから調査できるんだよな。
でも、会社だと他でもやっていける人とそうでない人というのは一目瞭然だし、フラストレーションをかかえているのもすぐにわかるんだよな。
特に営業でもサポートでもない技術だと、そのへんは明確になる。転職するかどうかは、プレゼンスよりも、その人の技術が他でもニーズがあるかという点に依存しているような気がする。