「財務諸表を通じて、有給休暇の未消化分を意識しないといけなくなるので、企業は有給休暇の取得をいっそう促進する方向に動くかもしれない」

http://www.sankeibiz.jp/business/news/100920/bsg1009200501000-n2.htm
IFRS会計基準の適用について。

年次有休暇は継続勤務年数に応じた日数で、取得権利が発生する労働基準法で定められた制度。６年６カ月以上、継続勤務した場合は２０日間、労働者は取得できる。有給休暇の有効期限は付与された日から２年間で、会社による買い取りは禁止されている。