技術者を組織に従属させないハリウッド流の開発プロジェクトを

http://it.impressbm.co.jp/articles/-/9796
なるほど、プログラマとかエンジニアをアクターとか裏方のように扱うわけね。

ソフトウェア開発プロジェクトを成功させる最も重要な要素は、言うまでもなく開発技術者のスキルである。それだけに、高度なスキルを持った技術者は引っ張りだこ。一方、スキルが劣った技術者は魅力あるプロジェクトには指名されない。したがって、技術者は自ら目標を立てて腕を磨くことに専念する。上司に言われて研修を受講するのではない。あくまで自発的・意欲的に先進技術の習得に努める。まさに、先ほど触れたハリウッドの映画俳優のようではないか。こうした自己研鑽の一助となるのが、本誌2011年8月号で紹介した大学のエクステンションである。