上司不在の組織「ホラクラシー」はうまくいくか - WSJ

http://jp.wsj.com/articles/SB10690484242962743932404581000923877944658

　ホラクラシーとはソフトウエア企業元幹部のブライアン・ロバートソン氏（36）が提唱する組織哲学で、30ページにわたる「憲法」にその考え方が明示されている。この哲学の下では、仕事に従事することを「役割を活発化させること」と呼ぶ。職場での懸念は「ストレス」であり、情報の更新は「戦術的な会議」で行われる。