日本人は金のためには働いていない

http://toshio.typepad.com/b3_annex/2007/06/ceo.html
ソニーCEOストリンガー氏談。

アメリカ的基準から見れば、一般的に日本の重役は驚くほど薄給だと思う。ただ、多くの日本の重役というのは、本当にお金のためには働いていない。彼らのモチベーションは別のところにある。最初にソニーCEOになったころ、業績に対して金銭的報酬を与えることでやる気にさせることができると思ったが、効果はまったくなかった。

うーん、それはSONYという会社のDNAを理解していないのじゃないだろうか。
そのDNAなくして復活しても、それは持続可能性があるのだろうか？
今回の改革も結果は失敗に終わるのかもしれないと思えてきた。